泥炭土、水苔與火山石是種植蘭花的常見介質，它們各有優缺點，混合搭配使用可以發揮協同作用，為蘭花生長提供更理想的環境。 泥炭土是一種有機介質，保水性佳，富含養分，但排水性較差。 水苔具有良好的透氣性、保水性，排水性也很好，但保肥力較差，容易板結。 火山石是一種無機介質，透氣性、排水性都很好，保水保肥力則較差。 將泥炭土、水苔和火山石混合搭配使用，可以揚長避短，為蘭花生長提供一個透氣、排水良好，又保水保肥的環境。 泥炭土和水苔可以提供必要的營養和水分，而火山石可以改善排水性，防止根系腐爛。 混合介質的比例可以根據蘭花的品種和生長習性進行調整。 一般來說，泥炭土和水苔的比例可以為1:1，火山石的比例可以為1:2或1:3。 蘭花種植 新買蘭花 只需簡單處理 日後易打理長勢及好30/12/2021
八字姓名學 (補部首字形五行) 字形靈動力 筆劃姓名學 (補筆劃五行) 筆劃書寫靈動力 音韻五行姓名學 (補讀音五行) 聲音靈動力 生肖姓名學 (依據生肖特性及刑沖會合，須配合象形文字姓名學) 佔20% 三才五格姓名學 (考慮天人地三才生剋和五格筆劃吉凶) 佔25% 如同手機的ARM和電腦的X86架構 易卦姓名學 (用姓氏和名字筆劃來取上下卦) 佔5% 然而，大部分的姓名學老師都只會一兩種學派，或許外觀和內裝很漂亮，但裡頭卻是輻射鋼筋或海砂，或是裡頭是鋼骨結構，外觀和內裝卻簡陋的可以，更糟的是，裡外都不及格，所以，找對老師是很重要的。 坊間命理館姓名學老師取名改名的多個案例 版主認為，起碼要精通六派以上的姓名學，才有資格幫人家命名、改名，不過，使用的派別越多，可選的用字必然也越少。
下巴面相：下巴兜兜. 下巴兜兜是指，下巴小巧圓潤，寬厚有肉，而且向前上方翹起。. 「下巴兜兜，晚景無憂」，這種下巴的人非常有行動力，做事能夠貫徹始終，會向目標努力前進，因此做事容易取得成功，事業發展十分不錯。. 加上他們非常顧家，喜歡家庭 ...
【1991年属什么生肖的命】 1991年是属相羊的，1991年出生的人是辛未年生，路旁土命。 此年出生之人，金土两旺，为人重义气，做事有恒心，毅力，财运颇为顺遂，一生之中富贵颇多，凡事应谨慎为之，不可与他人间纠葛。 春夏生人，面方白净，眉高眼深，精力旺盛，为人深知廉耻，男主聪明，女主心善，一生衣食丰厚。 秋冬生人，性情刚毅，处事果断，为人八面玲珑，精力旺盛，多智能，独立创业，得四方之财，多福有禄。 日间生人，意志坚定，不惧困苦，有志气，有才能，天赋权柄，可为一方之领导，家业隆兴，子孙显赫。 夜间生人，凡事喜欢按部就班，思虑周全，自幼得享祖辈之福，遇贵人提拔，平步青云，一生顺风顺水，身体安康，有福寿高，尽享自来之食禄。 1991年属羊人性格特点
七眼天珠：豁达开明，去除迷雾 "七"在佛教文化中有着，释迦牟尼七步成佛的传说，因此，七眼天珠象征着豁达开明，去除迷雾。 八眼天珠：发财的象征 "八"谐音为发，是中国文化中常见的吉祥数字，代表着财富和发财。 八眼天珠在文化传承中被赋予了诸多的寓意，被视为发财的象征。 九眼天珠：守护的象征 在中国的传统文化中，"九"常被视为万物的极限，因此，九眼天珠被认为守护的象征。
進門即廚房馬上洗手，病菌不落地. 這幾年經歷疫情後，大家都十分在意出入的清潔，一回家進行消毒、洗手都是必要的動作，而如果大門一打開就是廚房，能縮短進到家中洗手台的路線，進門馬上就能洗手、消毒，讓病毒不落地! 進門即廚房加設小酌吧台超愜意
五鬼運財符 ：中國民間的傳説的 五鬼 運財術的五鬼，有兩種説法，第一種指的曹十，張四，李九，汪仁，朱光等五位陰將；第二種指的是 五靈公 ，即東方生財鬼張元伯，西方生財鬼劉元達，南方生財鬼 趙公明 ，北方生財鬼鍾士貴，中方生財鬼史文業等五位神王。 而符咒中的 五鬼搬運 ，即是驅使五鬼來運財，將別人的財轉運到施賜者八字運途命理內。 五鬼搬運常見於中國道家修行之高士非一般術士可應咒而得，説五個小鬼可以不啓人門户，不破人箱籠而取人之財物。 民間施行此術者收費甚高，一符值千金。 可分為兩種：一為風水局，一為法術。 多為後者，道行高深之術士方能施得。 皆以其大旺 偏財 、橫財而著稱。 是救貧的 秘法 。
寫Apps 並非 Developers 嘅專利!近年逐漸普及嘅低程式碼開發平台 (Low-code development platform) 讓任何人都可以透過操作簡單嘅介面設計及編寫應用程式。
經常聽見辦公室經理（Office Manager）這個職位，實際上他們需要做甚麼工作？ 被稱為「經理」的他們，竟然需要負責處理辦公室的大小事？ 最新【行政 / 文職】職位空缺 線上招聘軟件Workable談及辦公室經理的職責及要求，讓人能夠對這個職位有更清晰的槪念。 （點圖了解更多） +31 1/ 安排會議及預約 2/ 籌劃辦公室的佈置及訂購文具及設備 3/ 維持辦公室的環境完善並安排修理服務 4/ 與人力資源部合作，按需要更新及維護辦公室政策 5/ 整理辦公室運營及程序 6/ 與IT部門合作就所有辦公設備進行協調 7/ 確保所有項目及時付款及給發票 8/ 管理 不同合約，與辦公室設備供應商、服務提供商及辦公室租賃方進行合同及價錢的談判 9/ 檢視辦公室預算，確保準確及時的匯報予上級
